Century Galaxy Gruppe h?lt das erste Quartal Business Performance Meeting in 2020
【發(fā)布時間：2020.04.27 信息來源：CG Deutsch Web】
Der Industriesektor der Centurygalaxy Group hielt das j?hrliche zusammenfassende Treffen 2019 und das Gesch?ftstreffen des ersten Quartals 2020 ab
Am 25. April veranstaltete der Industriesektor der Centurygalaxy Group eine Videokonferenz zur j?hrlichen Arbeitsübersicht 2019 und zur Gesch?ftsentwicklung im ersten Quartal 2020, und die fünf Niederlassungen in Peking, Shanghai, Shandong, Nanjing und Shenzhen wurden gleichzeitig verbunden. Angesichts der vielf?ltigen Herausforderungen des wirtschaftlichen Abschwungs und der Auswirkungen der Epidemie hat der Industriesektor des Konzerns Schwierigkeiten überwunden und seine industriellen Vorteile in verschiedenen Projekten voll ausgenutzt, um im Gesamtjahr 2019 einen stetigen Anstieg des Gesamtumsatzes zu erzielen. Gleichzeitig war der Gesamtumsatz im ersten Quartal 2020 im Wesentlichen derselbe wie im Jahr 2019, und einige Projektleistungen stiegen.
W?hrend des Treffens betonte der Vorsitzende Guo Meiling die Bedeutung der Strategie des "Dammmanagement" für das Betriebsumfeld in der Epidemie. Gleichzeitig konzentrierte er sich auf die Kernwettbewerbsf?higkeit der vier Hauptgruppen, einschlie?lich Gefühle, Flei?, Teamarbeit und strategische Klarheit, sowie stellte die drei wichtigsten Sektoren Industrie, Investitionen, Wohlt?tigkeit und Gemeinwohl sowie die Gesch?ftsstrategie einer soliden Entwicklung vor. Das Treffen führte eingehende Diskussionen über den Abschluss der Verkaufsleistung, Gesch?ftsanalysen, Probleme und Korrekturma?nahmen. Gruppenvorsitzender Guo Meiling, Gruppenpr?sident Zhao Qi, Vizepr?sident Lu Haixia und Firma in Shandong, Verantwortliche von traditionellen Projekte, Kang Lin Renhe, Shanghai Zunran Krankenhaus, Regal Virtue Projekt und Medina Projekt nahm an dem Treffen teil.
W?hrend des Treffens führte Pr?sident Zhao Qi das Thema des Trainings "Wie man das Team führt". Mit dem Ziel, die dringende Aufgabe des Teammanagements und der Aufwertung im Industriesektor zu übernehmen, teilte er seine langj?hrige Erfahrung mit der Leitung des Teams, um dem Team die Teambuilding-Kapazit?t der Projektbetreiber zu geben.
Die Projektleiter des Branchenverbands der Gruppe und die Mitarbeitervertreter haben bei diesem Treffen ebenfalls eine Zusammenfassung der Arbeit und den Austausch ihrer Ideen vorgenommen.
