盛和塾學(xué)習(xí)小組走進(jìn)世紀(jì)長(zhǎng)河
【發(fā)布時(shí)間：2017.07.04 信息來(lái)源：中文站】盛和塾學(xué)習(xí)小組走進(jìn)世紀(jì)長(zhǎng)河
6月30日下午，北京盛和塾上地、清河學(xué)習(xí)小組在世紀(jì)長(zhǎng)河集團(tuán)總部開(kāi)展活動(dòng)。此次活動(dòng)的目的是為了讓大家更好地學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)思想精髓，更好地理解掌握關(guān)于阿米巴在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的實(shí)際運(yùn)用方法，在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中能獲得更大效益，同時(shí)加強(qiáng)塾生之間的學(xué)習(xí)交流和情感聯(lián)絡(luò)，形成共享學(xué)習(xí)平臺(tái)。
世紀(jì)長(zhǎng)河集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)部盧民經(jīng)理向各位嘉賓介紹了世紀(jì)長(zhǎng)河集團(tuán)的發(fā)展情況，以及世紀(jì)長(zhǎng)河集團(tuán)學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)的現(xiàn)狀和收獲。
北京盛和塾理事、北京國(guó)瑞升科技股份有限公司董事長(zhǎng)葛丙恒介紹了企業(yè)在推行阿米巴經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合自己參加盛和塾組織的“阿米巴體驗(yàn)營(yíng)”的經(jīng)歷談了心得體會(huì)。在現(xiàn)場(chǎng)，與會(huì)者就學(xué)習(xí)、推行阿米巴的過(guò)程中遇到的困惑進(jìn)行了提問(wèn)，葛丙恒董事長(zhǎng)一一作了解答。
會(huì)上還進(jìn)行了分組討論，塾生組討論的是在盛和塾所學(xué)內(nèi)容；體驗(yàn)組則交流了《稻盛和夫自傳》的讀書(shū)心得，以及閱讀稻盛哲學(xué)書(shū)籍給個(gè)人帶來(lái)的改變；長(zhǎng)河組則重點(diǎn)分享了讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)和稻盛哲學(xué)對(duì)個(gè)人的影響。
中時(shí)瑞安（北京）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理何健分享了自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)的心路歷程。天津愛(ài)貝葉斯信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理張浩分享了對(duì)阿米巴邏輯圖的理解，認(rèn)為數(shù)以百計(jì)人員組成的大型研發(fā)組織，或許可以劃分為更小的“集團(tuán)”——子部門(mén)，這些組織的負(fù)責(zé)人可以推動(dòng)自我進(jìn)化和自我迭代，這在某種程度上也屬于阿米巴組織。
隨著學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開(kāi)展，越來(lái)越多的盛和塾學(xué)習(xí)小組開(kāi)始采用合作學(xué)習(xí)模式，來(lái)提高溝通、交流、合作的能力。同時(shí)，也讓各位成員意識(shí)到學(xué)習(xí)不應(yīng)該僅僅停留在技術(shù)階段，更應(yīng)該深入到理念當(dāng)中，讓員工、領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)形成一個(gè)“學(xué)習(xí)社區(qū)”，從而達(dá)到更高質(zhì)量的學(xué)習(xí)效果。
一直以來(lái)，世紀(jì)長(zhǎng)河集團(tuán)始終把稻盛哲學(xué)作為行動(dòng)指南，并且逐步推行以“阿米巴”經(jīng)營(yíng)模式為代表的稻盛實(shí)學(xué)，力求干有目標(biāo)，行有標(biāo)準(zhǔn)，做有結(jié)果。在此基礎(chǔ)上，世紀(jì)長(zhǎng)河經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的落地已經(jīng)滲透到每位員工的心中，這必將為世紀(jì)長(zhǎng)河的騰飛打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
